Actuele vacatures

Bekijk hier de vacature Accountmanager Freelancers

Bekijk hier de vacature Content Marketeer

Bekijk hier de vacature Junior Salarisadministrateur

Bekijk hier de vacature Salarisadministrateur

Bekijk hier de vacature Adviseur Klantenservice

Procedure

Je hebt gereageerd op een vacature die je aanspreekt en het eerste gesprek is gepland. Wat kun je verwachten? Tentoo kent een sollicitatieprocedure die bestaat uit drie gesprekken. Het eerste gesprek vindt plaats met de manager van de desbetreffende afdeling en een medewerker van HR. Een sollicitatiegesprek geeft Tentoo en de sollicitant de kans om elkaar beter te leren kennen. Dit is de reden waarom Tentoo het eerste gesprek als een kennismakingsgesprek ziet.

Verloopt het eerste gesprek positief en ben jij net zo enthousiast als wij, dan volgt er een tweede gesprek. Hierbij zal dieper ingegaan worden op je arbeidsverleden, komt je vakkennis aan bod en is er de mogelijkheid om vragen te stellen die nog niet aan de orde zijn geweest tijdens het kennismakingsgesprek. Als het tweede gesprek naar ieders tevredenheid verlopen is, vindt er tot slot een arbeidsvoorwaardengesprek plaats met de afdeling HR. Afhankelijk van de functie wordt er een assessment afgenomen na het tweede gesprek.

Open sollicitaties

Beschik je over uitstekende kennis van salarisadministratie en ben je in het bezit van een PDL diploma? Dan komen wij graag met je in contact!

Klik hier om een open sollicitatie te versturen.
Let op; Tentoo verzorgt geen werving en selectie.

Tentoo werkt voor...

  • Premeo
  • Bridge Marketing
  • ANP
  • Continu
  • Sanoma
  • RTL
  • SBS
  • ProSpex
  • Tonys
  • FunX
  • Aaaaha
  • ID&T
  • Oddessey
  • Streetwise
  • Rebel
  • Models At Work

Tentoo.nl maakt gebruik van cookies. Door verder te gaan met het gebruik van deze website, ga je akkoord met het plaatsen van deze cookies. Lees meer »